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São Paulo – Está em curso Comissão de Conciliação Voluntária (CCV) para que os empregados da Caixa em via de se aposentar ou que já se aposentaram possam pleitear valores referentes ao vale-alimentação. Em 1995, de forma unilateral, o banco público deixou de conceder esse direito, até então vitalício, aos empregados que se aposentaram.
Na CCV, os bancários serão informados sobre os valores oferecidos pela Caixa e a partir daí poderão aceitar ou recusar o valor, ou ainda prolongar o prazo para decidir com mais calma a questão. “Recusando o valor oferecido pela Caixa, o empregado pode ainda entrar com ação na Justiça”, sublinha o diretor executivo do Sindicato Dionísio Reis.
“Muitos dos cerca de 3,5 mil bancários que aderiram ao plano de aposentadoria estão ingressando diretamente com ações na Justiça, mas é importante que antes procurem o Sindicato. Assim poderão contar com mais opções para resolver essa questão da melhor maneira possível”, orienta Dionísio. Para mais informações ligue 3188-5200.
CCV – A CCV é um fórum extrajudicial de negociação previsto na CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) – integrado por no mínimo um integrante indicado pelo Sindicato e outro pelo banco –, que permite aos funcionários cobrar direitos trabalhistas.
Rodolfo Wrolli – 3/6/2015
Na CCV, os bancários serão informados sobre os valores oferecidos pela Caixa e a partir daí poderão aceitar ou recusar o valor, ou ainda prolongar o prazo para decidir com mais calma a questão. “Recusando o valor oferecido pela Caixa, o empregado pode ainda entrar com ação na Justiça”, sublinha o diretor executivo do Sindicato Dionísio Reis.
“Muitos dos cerca de 3,5 mil bancários que aderiram ao plano de aposentadoria estão ingressando diretamente com ações na Justiça, mas é importante que antes procurem o Sindicato. Assim poderão contar com mais opções para resolver essa questão da melhor maneira possível”, orienta Dionísio. Para mais informações ligue 3188-5200.
CCV – A CCV é um fórum extrajudicial de negociação previsto na CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) – integrado por no mínimo um integrante indicado pelo Sindicato e outro pelo banco –, que permite aos funcionários cobrar direitos trabalhistas.
Rodolfo Wrolli – 3/6/2015
