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Na sexta, dia 10, foi realizada a cerimônia de entrega da minuta que contém as reivindicações dos bancários para a campanha deste ano. A pauta foi recebida pelo presidente da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), Fábio Barbosa.
O Comando Nacional dos Bancários apresentou aos banqueiros as principais reivindicações dos trabalhadores. Fábio Barbosa declarou que a minuta será analisada e valorizou o papel do processo de negociação para chegar a um resultado positivo para todas as partes envolvidas.
O presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino, ressaltou que o contínuo crescimento do lucro dos bancos, apontado mais uma vez no primeiro semestre do ano, demonstra que há possibilidade de atender às reivindicações dos trabalhadores. “Os bancários vão apostar na negociação. E se os banqueiros quiserem, essa pode ser uma campanha tranqüila, basta atender às reivindicações dos trabalhadores, afinal esse será mais um ano de excelentes resultados que devem ser distribuídos com a categoria”, completa o presidente do Sindicato.
Reivindicações – A pauta dos trabalhadores foi definida no final do mês passado, durante a 9ª Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro. Entre as principais reivindicações econômicas estão o reajuste de 10,3%, que prevê aumento real de salários de 5,5%, e Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de dois salários, mais valor adicional de R$ 3.500. Os bancários também querem a criação de um piso salarial para todos os bancários de R$ 1.628,24 (salário mínimo definido pelo Dieese para que o trabalhador tenha atendidas suas necessidades básicas), além de Plano de Cargos e Salários em todos os bancos.
Uma novidade na minuta de reivindicações é a proposta de contratação de remuneração variável nos acordos coletivos da categoria. O objetivo é regrar e acabar com a cobrança abusiva de metas. Assim, os bancários querem uma remuneração complementar de 10% do total das vendas de produtos feitas em cada unidade, distribuído de forma linear para todos os empregados da unidade. E 5% da arrecadação com prestação de serviços distribuídos trimestralmente de forma linear a todos os bancários de cada instituição, inclusive aos afastados por licença-saúde.
