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Os bancários de São Paulo, Osasco e região de bancos privados, da Nossa Caixa e do Banco do Brasil decidiram em assembléia, realizada nesta quinta-feira 8 de outubro, encerrar a greve - que completou 15 dias -, e aceitaram proposta da federação dos bancos (Fenaban): reajuste salarial de 6%, que representa aumento real de 1,5%, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) com regra mais simples, baseada em percentual do lucro e não mais atrelado à variação de crescimento de um ano para o outro. Também foram conquistados: ampliação da licença maternidade para seis meses; reajuste no valor do Plano de Cargos e Salários (PCS) no Banco do Brasil, contratação de 10 mil bancários no Banco do Brasil; distribuição de valor extra aos bancários da Nossa Caixa.
“Pelo sexto ano consecutivo, os bancários conquistam aumento real de salários. Graças à forte greve da categoria, os trabalhadores de um dos setores mais lucrativos do país, conseguiram avanços econômicos e sociais”, disse Luiz Cláudio Marcolino, presidente do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e membro do Comando Nacional dos Bancários.
Caixa Econômica Federal – Sem avanços nas questões específicas, apenas os bancários da Caixa Econômica Federal decidiram manter a greve, que chegará ao 16º dia, nesta sexta 9.
Confira a proposta global completa
Reajuste – 6%, o que representa aumento real de 1,5%
PLR - A proposta apresentada pela federação nos bancos, na noite dessa quarta-feira, prevê PLR de 90% do salário mais R$ 1.024 com teto de R$ 6.680. O valor pode ser majorado até que seja distribuído pelo menos 5% ou até 15% do lucro líquido, podendo chegar a 2,2 salários, com teto de R$ 14.696. O bancários podem chegar a receber pela regra básica 2,2 salários com teto de R$ 14.696 que somados ao teto de R$ 2.100 chega a R$ 16.796 e representa um ganho importante para os trabalhadores.
Adicional à PLR – Pagamento de 2% do lucro líquido do banco dividido de forma linear (partes iguais) entre os bancários com teto de R$ 2.100.
Auxílio-Refeição – R$ 16,88
Cesta-Alimentação – R$ 289,31
13° Cesta Alimentação – R$ 289,31
Auxílio – Creche/Babá – R$ 207,95
Licença Maternidade – Seis meses
Banco do Brasil - Geração de 10 mil novos empregos, manutenção do formato da PLR e reajuste de 3% no PCS, além dos 6% da Fenaban e avanços na isonomia.
A direção do BB aplicará o mesmo percentual de reajuste nos salários e verbas proposto pela federação de 6% e manterá a mesma estrutura de distribuição semestral da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) dos anos anteriores: um percentual do salário (45%) mais um valor fixo (R$ 512), acrescidos do pagamento linear de 4% do lucro líquido.
Outro avanço que garante a valorização do poder de compra dos trabalhadores é a aplicação de 3% no Plano de Cargos de Salários (PCS) a partir de 1º de outubro. O percentual, além de ser acima dos 6% aplicados aos salários a partir de 1º de setembro, terá impacto em toda a curva salarial do banco.
Condições de trabalho – Para diminuir o sufoco nas agências serão contratados dez mil novos bancários até 2011, ampliando o quadro de funcionários do BB em cerca de 10%. “A medida irá melhorar as condições de trabalho para todos. Atualmente os funcionários estão sobrecarregados e a medida é extremamente necessária”, afirma o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino.
Nossa Caixa - Os bancários conquistaram em negociação, na manhã desta quinta-feira 8 de outubro, com a Nossa Caixa e Banco do Brasil, a distribuição de R$ 60 milhões bruto de forma linear entre os funcionários da Nossa Caixa, que representará em uma parcela única no valor entre R$ 4.000 e R$ 4.100, a ser paga até sexta-feira, dia 16 de outubro. “Apesar de não apresentar lucro, a Nossa Caixa obteve resultados graças empenho dos bancários”, ressalta Marcolino.
Desta forma os bancários não receberão a regra básica da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e nem o valor adicional à PLR, mas contarão com a parcela extra.
