São Paulo – Contratação de mais 3 mil bancários, melhoria na pontuação de mérito dos caixas, novas medidas para combater o assédio moral, aumento real e manutenção da PLR semestral são algumas das conquistas asseguradas em acordo aditivo do funcionalismo do Banco do Brasil à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). O documento foi assinado nesta sexta 18 pelo Comando Nacional dos Bancários e representantes do banco público.
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“Essas conquistas são resultado da forte greve feita pelos funcionários do BB e de toda a categoria. O que mostra que essa unidade tem de permanecer para obtermos mais avanços”, afirma o integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários Cláudio Luis de Souza.
Durante a reunião, os dirigentes sindicais cobraram a instalação de mesa permanente para discutir a distribuição do superávit da Previ de 2012, uma vez que existem reivindicações de participantes para que seja mantida a suspensão das contribuições.
Créditos – O Banco do Brasil confirmou aos dirigentes sindicais que credita nesta sexta a Participação nos Lucros e Resultados semestral que é composta pelos módulos Bônus e Fenaban. No holerite deste mês, o salário já virá com o reajuste de 8%. A empresa não informou quando pagará as diferenças salariais e nas verbas como os vales refeição e alimentação.
Aumento real – O piso e demais verbas salariais serão reajustados em 8% (aumento real de 1,84%). Com isso, o aumento real no piso do BB acumula 38,5% desde o início da campanha nacional unificada em 2004. O novo piso do BB será de R$ 2.104 após 90 dias (A2).
Dias parados – A compensação dos dias parados vai até 15 de dezembro em no máximo uma hora por dia. Isso representa anistiar 71% dos dias parados.
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Jair Rosa 18/10/2013
