Nos próximos dias, dirigentes do Sindicato vão percorrer locais de trabalho da Caixa para aplicar uma pesquisa sobre as funções de caixas e tesoureiros. É fundamental que os empregados que exerçam estas funções respondam ao questionário.
O questionário, aplicado em âmbito nacional, é uma iniciativa da CEE/Caixa (Comissão Executiva dos Empregados da Caixa) em meio à negociação com o banco público sobre as funções de caixas e tesoureiros, que segue emperrada.
“A Caixa não forneceu dados que permitam avaliar se as 750 nomeações serão suficientes para suprimir o atual modelo, que de fato é precário, mas necessita de uma alternativa completa afim de não deixar os colegas que substituem no caixa e na tesouraria sem qualquer nomeação”, diz Vivian Sá, representante da Fetec-CUT/SP na CEE/Caixa e dirigente do Sindicato.
Apesar da Caixa afirmar que as nomeações são suficientes e assumir diversos compromissos, não aceita incluir garantias no ACT (Acordo Coletivo de Trabalho), o que traria um avanço significativo na negociação.
“Diante da recusa da Caixa em fornecer as informações necessária para o prosseguimento adequado das negociações, a CEE/Caixa tomou a iniciativa de aplicar a pesquisa com caixas e tesoureiros”, explica Vivian.
A próxima negociação com a Caixa está marcada para o dia 18 de novembro.
“Por isso, é muito importante que caixas e tesoureiros recebam os representantes do sindicato e respondam o questionário que será aplicado, de forma que tenhamos em mãos estas informações na próxima negociação com o banco. Desta forma, teremos mais subsídios para defender os direitos destes empregados”, conclui a representante da Fetec-CUT/SP na CEE/Caixa e dirigente do Sindicato.
