O Santander anunciou que os caixas ficarão elegíveis única e exclusivamente ao Programa Próprio de Resultados (PPRS), enquanto a remuneração variável ficará restrita às áreas comerciais. A decisão foi informada na última reunião entre o banco e a Comissão de Organização dos Empregados (COE Santander), realizada em 23 de dezembro.
O que o Santander não deixou claro no comunicado divulgado à rede é que os caixas não receberão mais a remuneração variável.
Na reunião entre a COE e o banco, os representantes dos trabalhadores fizeram questionamentos sobre a nova deliberação:
- Será vedada a venda de produtos pelos caixas?
- Como será a avaliação dos caixas que vendem e querem progredir na carreira?
- O banco pretende acabar com os caixas?
- A exclusão dos caixas da remuneração variável não seria uma forma de discriminação?
- Nas agências sem caixas, os Especialistas de Serviços, que têm de atuar nessa função, são cobrados por metas de vendas, mas ficam impossibilitados de buscar resultados durante o tempo em que trabalham no caixa.
O banco respondeu aos questionamentos de forma evasiva.
“O Sindicato mantém uma posição histórica contra a imposição de metas de vendas de produtos para caixas. Reivindicamos e lutamos pela adoção de um sistema de metas coletivas, e entendemos que a exclusão dos caixas da remuneração variável é uma forma de discriminação e de retirada de direitos”, afirma André Camorozano, diretor do Sindicato e bancário do Santander
