Os funcionários do Daycoval vão eleger, entre terça-feira 4 e quarta-feira 5 de fevereiro, sua nova Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (Cipa). O Sindicato dos Bancários de São Paulo apoia e indica o voto em Marcelo Lopes nº 5.
Por ter apoio do Sindicato, se eleito, Marcelo deverá atuar na Cipa em defesa das demandas dos trabalhadores, e não ao lucro a qualquer custo.
“Estamos comprometidos na construção de uma Cipa mais atuante, com mais poder, e presente em todos os andares e departamentos do Daycoval, com foco na prevenção de acidentes e promoção de ações de atenção à saúde física e emocional dos nossos profissionais. Juntos, podemos criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo”, afirma Marcelo.
Proposta de Marcelo para a Cipa
- Prevenção e combate ao assédio moral;
- Lutar por respeito às licenças médicas e ausências necessárias, sem cobrança de metas;
- Campanhas temáticas de promoção e atenção integral à saúde;
- Em conjunto com RH do Daycoval, desenvolver calendário anual de saúde mental, com palestras e eventos temáticos;
- Fortalecer a parceria com o Sindicato para combater o assédio moral e garantir respostas rápidas e efetivas aos casos reportados;
- Sugerir ao banco a criação de um espaço de descanso exclusivo para os funcionários relaxarem após o almoço;
- Ampliar o acesso à massagem;
- Propor ao banco, através da Cipa, que os funcionários que desejarem consigam doar sangue em um mês específico do ano.
Como votar na Cipa
Vote por meio deste link disponibilizado pelo banco.
O que é Cipa
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio tem a finalidade de cobrar do banco melhorias no ambiente e nas condições de trabalho, visando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, saúde do trabalhador, e o combate a qualquer forma de violência praticada no trabalho, como o assédio moral e o assédio sexual.
Atualmente, nos bancos, o principal motivo de afastamento médico (e adoecimento) das bancárias e bancários são relacionados a pressão por metas e pela prática do assédio moral.
Dados oficiais do INSS demonstram que 78% dos afastamentos de bancários foram por transtornos mentais e comportamentais reconhecidos como relacionados ao trabalho.
Por que a Cipa é importante?
É dever do cipeiro eleito levar as reivindicações dos bancários às reuniões da Cipa e cobrar da direção do banco soluções para essas demandas. Por isto, é fundamental votar em um candidato comprometido com as demandas dos bancários.
É muito importante eleger um candidato que irá lutar pela resolução dos problemas nos locais de trabalho.
Quais são as funções do cipeiro?
- Esclarecer e conscientizar sobre a gravidade das doenças ocupacionais;
- Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança e da medicina voltada para a saúde do trabalhador;
- Buscar, junto ao Sindicato, a ampliação dos direitos dos trabalhadores;
- Realizar Semanas Internas de Prevenção de Acidente de Trabalho (Sipat), nas quais sejam discutidas questões de saúde e relativas às condições de segurança no trabalho;
- Acompanhar as ocorrências e exigir notificações de todos os casos de doença e acidente de trabalho, como rege a lei da Previdência Social;
- Realizar trabalhos voltados à saúde mental dos bancários;
- Informar e esclarecer os funcionários sobre os riscos à saúde e à segurança no ambiente de trabalho;
- Incluir regras de conduta a respeito do assédio sexual e de outras formas de violência nas normas internas da empresa;
- Fixar procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias de assédio sexual e de violência;
- Realizar, no mínimo a cada 12 (doze) meses, ações sobre temas relacionados à violência, ao assédio, à igualdade e à diversidade no âmbito do trabalho.
