Os funcionários do Daycoval vão eleger, entre terça-feira 4 e quarta-feira 5 de fevereiro, sua nova Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (Cipa). O Sindicato dos Bancários de São Paulo apoia e indica o voto em Marcelo Lopes nº 5.
Por ter apoio do Sindicato, se eleito, Marcelo deverá atuar na Cipa em defesa das demandas dos trabalhadores, e não ao lucro a qualquer custo.
“Estamos comprometidos na construção de uma Cipa mais atuante, com mais poder, e presente em todos os andares e departamentos do Daycoval, com foco na prevenção de acidentes e promoção de ações de atenção à saúde física e emocional dos nossos profissionais. Juntos, podemos criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo”, afirma Marcelo.
Proposta de Marcelo para a Cipa
- Prevenção e combate ao assédio moral;
- Lutar por respeito às licenças médicas e ausências necessárias, sem cobrança de metas;
- Campanhas temáticas de promoção e atenção integral à saúde;
- Em conjunto com RH do Daycoval, desenvolver calendário anual de saúde mental, com palestras e eventos temáticos;
- Fortalecer a parceria com o Sindicato para combater o assédio moral e garantir respostas rápidas e efetivas aos casos reportados;
- Sugerir ao banco a criação de um espaço de descanso exclusivo para os funcionários relaxarem após o almoço;
- Ampliar o acesso à massagem;
- Propor ao banco, através da Cipa, que os funcionários que desejarem consigam doar sangue em um mês específico do ano.
Como votar na Cipa
Os empregados do Daycoval receberão um e-mail com o link de votação. Basta um clique e serão redirecionados para a plataforma de votação
O que é Cipa
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio tem a finalidade de cobrar do banco melhorias no ambiente e nas condições de trabalho, visando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, saúde do trabalhador, e o combate a qualquer forma de violência praticada no trabalho, como o assédio moral e o assédio sexual.
Atualmente, nos bancos, o principal motivo de afastamento médico (e adoecimento) das bancárias e bancários são relacionados a pressão por metas e pela prática do assédio moral.
Dados oficiais do INSS demonstram que 78% dos afastamentos de bancários foram por transtornos mentais e comportamentais reconhecidos como relacionados ao trabalho.
Por que a Cipa é importante?
É dever do cipeiro eleito levar as reivindicações dos bancários às reuniões da Cipa e cobrar da direção do banco soluções para essas demandas. Por isto, é fundamental votar em um candidato comprometido com as demandas dos bancários.
É muito importante eleger um candidato que irá lutar pela resolução dos problemas nos locais de trabalho.
Quais são as funções do cipeiro?
- Esclarecer e conscientizar sobre a gravidade das doenças ocupacionais;
- Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança e da medicina voltada para a saúde do trabalhador;
- Buscar, junto ao Sindicato, a ampliação dos direitos dos trabalhadores;
- Realizar Semanas Internas de Prevenção de Acidente de Trabalho (Sipat), nas quais sejam discutidas questões de saúde e relativas às condições de segurança no trabalho;
- Acompanhar as ocorrências e exigir notificações de todos os casos de doença e acidente de trabalho, como rege a lei da Previdência Social;
- Realizar trabalhos voltados à saúde mental dos bancários;
- Informar e esclarecer os funcionários sobre os riscos à saúde e à segurança no ambiente de trabalho;
- Incluir regras de conduta a respeito do assédio sexual e de outras formas de violência nas normas internas da empresa;
- Fixar procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias de assédio sexual e de violência;
- Realizar, no mínimo a cada 12 (doze) meses, ações sobre temas relacionados à violência, ao assédio, à igualdade e à diversidade no âmbito do trabalho.
