Pular para o conteúdo principal
100 ANOS DE LUTA
: Saiba +
Charges
Folha Bancaria
Main navigation
Meu Banco
Banco do Brasil
Bradesco
Caixa
Itaú
Santander
Financeiras
Demais Bancos
O Sindicato
Quem somos
Diretoria
100 anos de luta
Folha Bancária
TVT News
Acordos e Convenções Coletivas
Estatuto
Downloads
Assessoria de imprensa
Vantagens Sócios
Saúde
Serviços
Cursos
Cultura, Esporte e Lazer
Fale com o Sindicato
Canal de Denúncias
Projeto Basta
Fui demitido, e agora?
Simule sua homologação
Menos Metas, Mais Saúde
Jurídico
Canal de Denúncias
Seja sócio
Daycoval
Avanço
Trabalhadores do Daycoval aprovam acordo de renovação do PPR
Edital
Trabalhadores do Banco Daycoval realizam assembleia híbrida na sexta 26. Participe!
Valores devem ser maiores
Banco Daycoval pagará PLR e PPR no dia 27
Cipa Daycoval
Trabalhadores do Daycoval elegem candidato apoiado pelo Sindicato para a CIPA
Avanços
Com a participação massiva dos trabalhadores, acordo de PPR do Daycoval é aprovado
Falta de informações
Daycoval não disponibilizou link de votação para a eleição da Cipa
Saúde e condições de trabalho
Empregados do Daycoval vão eleger nova Cipa nos dias 4 e 5
Pontos de atenção persistem
Sindicato volta a tratar sobre condições de trabalho na TI do Daycoval
Edital
Empregados do Daycoval terão assembleia sobre PPR na terça-feira 4
Crédito em fevereiro
Sindicato e Daycoval concluem negociação sobre PPR; assembleia em fevereiro
Daycoval: Sindicato solicita reunião sobre condições de trabalho
Campanha dos Bancários 2024
Campanha dos Bancários: atos no C6; Daycoval; Geração Digital, do Santander; e no Centro
Fechou o clima
Em pesquisa de clima sobre área de TI, Daycoval pede identificação do funcionário
Daycoval: Sindicato cobra a diretoria de TI sobre condições de trabalho
Banco dará retorno
Sindicato e Daycoval se reúnem para tratar de plano de saúde, assédio e condições de trabalho
Participação expressiva
Bancários do Daycoval fazem assembleia e aprovam ACT sobre PPR
Paginação
Página atual
1
Page
2
Page
3
Próxima página
››
Última página
Última »