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São Paulo – Metas estipuladas de forma unilateral, impossíveis de serem alcançadas, que mudam a todo o momento sem respeitar especificidades do local de trabalho, sazonalidade do mercado ou mesmo oscilações da economia brasileira. Essa pressão excessiva por resultados em agências e concentrações bancárias é um dos principais fatores de adoecimento da categoria. Em média, todos os anos, 18 mil bancários são afastados das suas atividades profissionais por problemas de saúde. Para mudar tal realidade, o Sindicato criou a campanha Assuma o Controle.
“Queremos que metas sejam construídas de forma coletiva, com os bancários sendo ouvidos sobre a melhor forma de atingir objetivos sem assédio, adoecimento e com respeito às especificidades de cada local de trabalho”, afirma o secretário de Saúde e Condições de Trabalho do Sindicato, Dionísio Reis.
“Para enfrentar metas abusivas, sobrecarga, assédio e todos os demais fatores que afetam sua saúde, o bancário deve interferir na gestão e influenciar seu ambiente de trabalho. É isso que buscamos com a campanha Assuma o Controle. Que o trabalhador denuncie e proponha soluções”, explica o dirigente.
> Vídeo: campanha estimula denúncias
> Baixe folder especial da campanha
Conquista – Durante a Campanha Nacional 2015, os bancos tiveram de reconhecer que a pressão abusiva leva ao adoecimento. Assim, uma nova cláusula foi incorporada à Convenção Coletiva de Trabalho com objetivo de melhorar a rortina em agências e concentrações.
A cláusula 57 – que funciona como complemento da cláusula 56 – trata do Protocolo para Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho, assinado entre bancos e sindicatos. “Com a assinatura, instituições financeiras devem estar comprometidas com cobrança de metas feita com equilíbrio, respeito e de forma positiva”, esclarece Dionísio.
Denuncie – Para denunciar a cobrança por metas abusivas, o assédio moral, a sobrecarga de trabalho, e todos os demais fatores prejudiciais à saúde no ambiente de trabalho, o bancário deve procurar o Sindicato por meio dos dirigentes, pelo 3188-5200, ou ainda pelo canal de denúncias Assuma o Controle (clique aqui). O sigilo é garantido.
“Os trabalhadores são nossos olhos e ouvidos. Somente com a participação de todos, iremos avançar cada vez mais na promoção da saúde da categoria”, conclui o diretor do Sindicato.
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“Queremos que metas sejam construídas de forma coletiva, com os bancários sendo ouvidos sobre a melhor forma de atingir objetivos sem assédio, adoecimento e com respeito às especificidades de cada local de trabalho”, afirma o secretário de Saúde e Condições de Trabalho do Sindicato, Dionísio Reis.“Para enfrentar metas abusivas, sobrecarga, assédio e todos os demais fatores que afetam sua saúde, o bancário deve interferir na gestão e influenciar seu ambiente de trabalho. É isso que buscamos com a campanha Assuma o Controle. Que o trabalhador denuncie e proponha soluções”, explica o dirigente.
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Conquista – Durante a Campanha Nacional 2015, os bancos tiveram de reconhecer que a pressão abusiva leva ao adoecimento. Assim, uma nova cláusula foi incorporada à Convenção Coletiva de Trabalho com objetivo de melhorar a rortina em agências e concentrações.
A cláusula 57 – que funciona como complemento da cláusula 56 – trata do Protocolo para Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho, assinado entre bancos e sindicatos. “Com a assinatura, instituições financeiras devem estar comprometidas com cobrança de metas feita com equilíbrio, respeito e de forma positiva”, esclarece Dionísio.
Denuncie – Para denunciar a cobrança por metas abusivas, o assédio moral, a sobrecarga de trabalho, e todos os demais fatores prejudiciais à saúde no ambiente de trabalho, o bancário deve procurar o Sindicato por meio dos dirigentes, pelo 3188-5200, ou ainda pelo canal de denúncias Assuma o Controle (clique aqui). O sigilo é garantido.
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> Assédio moral, não! Assuma o controle
> Sobrecarga, não! Assuma o controle
Felipe Rousselet - 13/6/2016
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