Os funcionários do Santander lotados na Torre, Radar e Geração Digital vão eleger, entre os dias 17 e 19 de junho, a nova Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (Cipa).
O Sindicato dos Bancários de São Paulo apoia e indica o voto em Pâmella Carla Pereira Montanari ou Marcos Soares de Barros.
Por terem apoio do Sindicato, se eleitos, os candidatos deverão atuar na Cipa em defesa das demandas dos trabalhadores, e não voltados aos interesses do banco.
Como e quando votar
A eleição será por votação eletrônica a partir das 7h do dia 17 até às 16h do dia 19, através do Portal RH Cipa Eletrônica: acesse o link da CIPA na intranet > Portal Pessoas > Acesse o Portal da CIPA > e vote.
Pâmella trabalha no Santander desde 2011, atualmente na área Canal Remoto, na função de Especialista.
“Quero ser cipeira porque acredito que um ambiente de trabalho seguro, saudável e respeitoso faz toda a diferença na vida das pessoas. Tenho experiência na Cipa e gosto de estar próxima das pessoas, ouvindo, acolhendo e contribuindo de forma positiva no dia a dia. Cuidar das pessoas é construir um ambiente melhor para todos.”
Propostas de Pâmella para a Cipa
- Fortalecer ações de saúde, bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho;
- Incentivar campanhas de conscientização sobre segurança, respeito e convivência saudável;
- Apoiar melhorias contínuas nas condições de trabalho, sempre com foco na prevenção e no cuidado com as pessoas;
- Promover uma comunicação mais próxima e acessível entre trabalhadores e Cipa;
- Desenvolver ações de acolhimento e escuta ativa, incentivando um ambiente mais leve, respeitoso e seguro para todos.
Propostas de Marcos para a Cipa
Marcos trabalha no banco desde 2009, atualmente na Área Centro de Soluções/Ouvidoria, na função de Assistente de Relacionamento.
“Como pessoa com deficiência (PCD), busco representar os colegas com foco em uma atuação humana, inclusiva e pautada na segurança integral. Acredito que estas pautas estão alinhadas com os desafios atuais do banco e com a necessidade de um ambiente mais inclusivo e seguro para todos”, afirma Marcos.
- Saúde mental e prevenção: atuação rigorosa para o cumprimento das novas leis voltadas ao combate ao assédio e à prevenção do adoecimento mental no ambiente de trabalho.
- Espaço de Conforto Sensorial: proposta de criação de um ambiente de descompressão destinado a trabalhadores autistas (TEA) e neurodivergentes, visando garantir um local de silêncio e acolhimento necessário para a autorregulação e conforto sensorial.
- Acessibilidade e segurança total.
- Autonomia: luta pela melhoria da acessibilidade na sede e pela instalação de piso tátil no trajeto entre a sede e a Estação Vila Olímpia.
- Atendimento de emergência: defesa da disponibilidade de uma ambulância em regime de prontidão na sede, visando agilizar o atendimento e a remoção em casos de acidentes de maior complexidade.
- CIPA ativa e combativa: compromisso com a fiscalização constante das condições laborais e promoção de Sipats com temas que reflitam a diversidade e as necessidades reais da categoria.
O que é Cipa?
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem a finalidade de cobrar do banco melhorias no ambiente e nas condições de trabalho, visando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, saúde do trabalhador, e o combate a qualquer forma de violência praticada no trabalho, como o assédio moral e o assédio sexual.
“A lógica dos bancos é a obtenção dos lucros, que muitas vezes é feita por meio da cobrança abusiva de metas, o que pode afetar a saúde e o bem-estar os trabalhadores. Neste contexto a Cipa pode contribuir na busca de um ambiente de trabalho mais saudável. Por isso, é importante votar em candidatos que, na Cipa, defenderão as demandas dos trabalhadores, e não os interesses da empresa. O Sindicato apoia Pâmella e Marcos porque sabe que, se eleitos, atuarão na defesa dos trabalhadores e na melhoria das condições de trabalho”, afirma Roberto Paulino, dirigente da Fetec-CUT/SP e bancário do Santander.
Por que a Cipa é importante?
É dever do cipeiro eleito levar as reivindicações dos bancários às reuniões da Cipa e cobrar dos da direção do banco soluções para essas demandas.
Por isto, é fundamental votar em um candidato comprometido com as demandas dos bancários, e não com os interesses do banco ou preocupados apenas com a estabilidade no emprego. É muito importante eleger um candidato que irá lutar pela resolução dos problemas nos locais de trabalho
Quais são as funções dos cipeiros?
- Esclarecer e conscientizar sobre a gravidade das doenças ocupacionais e lutar por Programa de Prevenção às LER/Dort;
- Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança e da medicina do trabalho; buscar, junto ao Sindicato, a ampliação dos direitos dos trabalhadores;
- Realizar Semanas Internas de Prevenção de Acidente de Trabalho (Sipat), nas quais sejam discutidas questões de saúde e relativas às condições de segurança no trabalho;
- Acompanhar as ocorrências e exigir notificações de todos os casos de doença e acidente de trabalho, como rege a lei da Previdência Social;
- Realizar trabalhos voltados à saúde mental dos bancários;
- Informar e esclarecer os funcionários sobre os riscos à saúde e à segurança no ambiente de trabalho.
