Com participação bastante expressiva, os empregados do Banco Yamaha aprovaram a proposta do Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2023, que será pago no dia 25 de setembro. A assembleia que deliberou sobre os termos ocorreu de forma virtual (online), nesta segunda-feira 18.
Os empregados do Yamaha passaram a integrar a base do Sindicato em agosto de 2023. O banco permanece em um cenário de prejuízo no primeiro semestre de 2023, mas, com a negociação com o Sindicato, foi negociado um acordo para que fossem pagos valores aos seus empregados.
Veja os principais pontos do acordo:
- O desenho do programa, após a negociação com o Sindicato, tem previsão de pagamentos adicionais e sem compensação da PLR da convenção coletiva de trabalho, caso o resultado do banco se altere ao final do exercício com aferição de lucro;
- A apuração do PPR é semestral. O Sindicato reivindicou, e o programa terá a garantia de um valor mínimo de R$1.000 por semestre, a ser garantido de forma integral, sem considerar proporcionalidade pelo tempo trabalhado no período. Portanto, nenhum empregado, independentemente do período trabalhado em cada semestre de 2023, poderá receber menos do que R$1.000;
- Para o programa, todos os empregados do Banco Yamaha são elegíveis, e há a previsão de Metas Globais, Metas Departamentais coletivas e/ou individuais;
- O acordo prevê pagamento em duas parcelas, considerando os resultados de cada um dos semestres. A primeira parcela deverá ser feita em 25 de setembro de 2023, e a segunda até o dia 1º de março de 2024;
- Estão excluídos do programa os empregados que forem dispensados por justa causa. Aos demais, que forem admitidos e desligados (sem justa causa ou a pedido) durante cada um dos semestres do exercício de 2023, o pagamento será proporcional, garantido o mínimo sempre de forma integral;
- O programa prevê ainda cláusulas para garantir ao Sindicato o acesso ao local de trabalho e aos trabalhadores, para a apresentação da entidade sindical, campanhas de sindicalização e informes gerais de interesse da categoria bancária em até março de 2024.
“A negociação foi essencial para a conquista de melhores condições aos trabalhadores no programa próprio de participação nos resultados e reforça a importância de um sindicato forte e atuante. Por isto, é fundamental que os empregados se associem e estejam cada vez mais próximos da entidade que os representa.”
Ana Marta Lima, diretora executiva do Sindicato responsável pela negociação com o Banco Yamaha
O Sindicato deve visitar o Banco Yamaha e os empregados no dia 27 de setembro.
