Em reunião com representantes dos empregados, a Gegad reconheceu o péssimo clima instalado na Gigad/SP por conta do conflito após diversos abusos. A Gigad é subordinada à Gegad. Os integrantes do banco também se comprometeram a reorientar a gestão da unidade a fim de evitar que as práticas continuem.
> Caixa: luta por melhores condições na Gigad continua
O compromisso foi estabelecido nesta quinta-feira-feira 29, na reunião entre representantes do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e da Apcef/SP; e da Gegad, Gipes e Jurídico da Caixa.
> Faça a sua sindicalização e fortaleça a luta em defesa dos direitos dos bancários
> Assine o boletim eletrônico com notícias específicas da Caixa
A reunião foi agendada após denúncias de assédio moral e de um abaixo-assinado que passou a circular na unidade e que foi usado pela gestão para coagir os empregados a negarem os abusos.
“Deixamos claro que promover abaixo-assinados com esse fim não é função da gestão de uma empresa. Agora temos o compromisso de, todos juntos, construírem um ambiente de trabalho melhor e mais saudável, sem perseguições e discriminações contra os trabalhadores, que deverão fortalecer a organização do local de trabalho com a participação constante do Sindicato", afirma Dionísio Reis, diretor Executivo do Sindicato e da Fenae.
A entidade realizará reuniões com especialistas em saúde do trabalhador, nas quais serão debatidas com os empregados a questão do assédio moral e melhores condições de trabalho.
“O objetivo do Sindicato e da Apcef/SP é construir um ambiente de trabalho melhor para gerar qualidade de vida aos empregados, que, juntos terão, nos próximos anos, a missão de defender a Caixa, seu caráter público, social, e deverão lutar contra o seu encolhimento”, reforça Dionísio, lembrando que no mesmo dia da reunião foi realizado ato em defesa da empresa pública e contra a privatização da Lotex.
