Em reunião com a direção do Bradesco, realizada na sexta-feira 5, o Sindicato, por meio da Comissão de Organização dos Empregados do Bradesco (COE Bradesco), apresentou temas prioritários da minuta específica do Bradesco para discussão com o banco como, por exemplo, plano de saúde e acordo de teletrabalho. Foi solicitada pela representação dos bancários uma data para debater cada um dos pontos.
Na ocasião, o banco informou que irá ampliar em mais 20%, totalizando 40% dos empregados, o retorno ao trabalho presencial em prédios administrativos. os bancários atuarão em esquema de rodízio de equipes, sendo que estas não se cruzam (20% em uma turma, 20% em outra).
Ao contrário da primeira fase, em que o retorno era voluntário, desta vez áreas estratégicas irão convidar os trabalhadores.
As premissas para o retorno presencial seguem inalteradas: só voltam bancários com ciclo vacinal completo (duas doses ou dose única) há pelo menos 15 dias; não retornam ao trabalho presencial bancários do grupo de risco para a Covid-19 e gestantes; o horário das agências permanece com fechamento às 14h.
O banco informou ainda que os horários de entrada e almoço permanecem escalonados para evitar aglomerações. Já o valor do vale transporte, equivalente a 15 dias, voltará a ser creditado para todos os funcionários aptos para o retorno ao trabalho presencial.
“Continuaremos acompanhando de perto este processo de retorno ao trabalho presencial para que seja feito de maneira segura, com respeito aos protocolos”, destaca a diretora do Sindicato e representante de São Paulo na COE Bradesco, Erica de Oliveira.
Máscaras
A direção do banco anunciou também que foi aprovado o estudo para fornecimento de máscara tripla para os bancários em trabalho presencial e, nas próximas remessas, o novo modelo será disponibilizado para todos os trabalhadores (rede de agências e prédios administrativos).
A comunicação sobre o uso de máscaras e demais protocolos de higiene e distanciamento foram reforçados por meio de janelas pop up no sistema, no informativo interno Sempre em Dia e por e-mail.
Já a solicitação de uma nova rodada de testagem para dependentes no plano de saúde foi negada, segundo o banco em virtude do avanço da vacinação e da redução de casos graves e internações por Covid-19.
Demissões
Na reunião, o Sindicato e demais entidades reunidas na COE Bradesco apontaram o aumento no número de demissões em 2021. Por sua vez, o banco alega que a curva de pedidos de desligamentos por bancários está acima da média.
“O Sindicato e demais entidades representativas estão muito preocupadas com a quantidade de demissões, que além de prejudicar diretamente os demitidos, também acarreta em mais sobrecarga de trabalho e adoecimento dos trabalhadores. O Bradesco precisa se preocupar com as condições de trabalho, uma vez que um número alto de bancários pedindo desligamento aponta para um descontentamento por parte dos trabalhadores”, conclui Erica.
