Manutenção dos empregos e melhorias no convênio médico foram os principais temas abordados na reunião entre representantes dos bancários e do Bradesco, realizada nesta terça-feira 11, na Cidade de Deus, em Osasco.
A Comissão de Organização dos Empregados (COE), que representa os trabalhadores, cobrou que o Bradesco observe as cláusulas 52 e 54 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) na reestruturação que está sendo promovida no banco.
A cláusula 52 prevê um entendimento visando a implantação de um programa de desenvolvimento organizacional para a melhoria das relações de trabalho. A direção do Bradesco se comprometeu a apresentar, detalhadamente, este programa.
A cláusula 54 determina a requalificação e a realocação com o objetivo de aprimorar tecnicamente os empregados envolvidos em reestruturações organizacionais. O banco não se opôs a assinar o termo de adesão voluntária dessa cláusula da CCT, mas antes propõe uma consulta à Fenaban.
“Se o banco está passando por uma reestruturação, nós deixamos claro que não vamos aceitar que os bancários sejam penalizados”, enfatiza a dirigente sindical Maria de Lourdes da Silva, a Malu.
Segundo os representantes do banco, a restruturação está sendo feita para ampliar o segmento de negócios e os trabalhadores envolvidos serão reaproveitados. Também afirmaram que não é objetivo do banco demitir trabalhadores.
Diante da crítica da COE nacional sobre as demissões e fechamentos de postos de trabalho por conta do PDVE, os representantes do banco ressaltaram o saldo positivo de contratações em 2018.
Plano de saúde
Os representantes dos trabalhadores cobraram e conseguiram o compromisso do banco para a implantação de um calendário de reuniões visando debater e solucionar os problemas relacionados ao Plano de Saúde e Dental.
Foram relatados problemas relacionados ao credenciamento de profissionais; redução dos procedimentos e da rede credenciada; dificuldade de aprovação de alguns exames e a desatualização do site.
Metas abusivas e assédio moral
Itens permanentes da minuta específica de reivindicações dos funcionários do Bradesco, o fim das metas abusivas e do assédio moral mais uma vez foi cobrado pela COE. Os representantes do banco afirmaram que faz parte da política da empresa o combate a essas práticas.
Na reunião ainda foram debatidos outros pontos da minuta de reivindicações específicas dos empregadados como plano de remuneração variável; plano de saúde para aposentados; bolsas auxílio educação e incentivo à cultura.
“Outras reivindicações da minuta já foram respondidas pelo banco, como o uso da gravata e a permissão para o uso de barba. Mas seguiremos cobrando do banco as reivindicações históricas. É fundamental que os trabalhadores se mantenham organizados e mobilizados junto com o Sindicato. Estamos atravessando uma conjuntura difícil e a união da categoria possibilitará a ampliação de direitos e conquistas”, finalizou Malu.
