Sindicato e Daycoval concluem negociação sobre PPR; assembleia será em fevereiro

O Sindicato dos Bancários de São Paulo reuniu-se com representantes do Banco Daycoval para finalizar o processo de negociação referente ao Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2024 – embora as regras não tenham sofrido grandes alterações, houve necessidade de uma série de adequações no instrumento, além de acertos em relação à PLR da CCT em alguns casos.

A previsão para o pagamento é até o final de fevereiro, quando o banco também creditará a segunda parcela da PLR pela regra da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), já que o Daycoval deve apresentar lucro no exercício de 2024.

Assembleia em fevereiro

Está prevista a realização de assembleia na próxima semana, por meio da qual os empegados deliberarão sobre a aprovação dos termos do acordo do PPR, que estarão detalhados na plataforma da assembleia.

Na reunião realizada na tarde de segunda-feira 27 também tiveram início as tratativas para a renovação do acordo de PPR para 2025.

PPR 2024 atende premissas do Sindicato

O instrumento negociado com o Daycoal que versa sobre o PPR de 2024 atende as premissas do Sindicato, principalmente quanto à não compensação dos valores da PLR da CCT.

O acordo também estabelece um valor mínimo bastante superior à média dos pisos dos demais acordos celebrados com outros bancos de mesmo porte.

“A distribuição do PPR do Daycoval tem garantido o pagamento de um valor maior, o que, de certa forma, reconhece o esforço dos empregados na construção do lucro do banco; e também reforça a importância do processo de negociação entre trabalhadores, representados pelo Sindicato, e a direção do Daycoval, a fim de garantir o pagamento do PPR a todos, bem como o pagamento integral da PLR-CCT, como determinam as regras do acordo. Além de buscar, de forma perseverante, a melhoria do programa.”

Marcelo Gonçalves, diretor do Sindicato dos Bancários de São Paulo

Diferença de R$ 5 milhões na PLR

Cabe lembrar que, em 2023, o Sindicato identificou uma diferença de cerca de R$ 5 milhões nos valores pagos a 2,6 mil bancários a título de PLR da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2022.

Em 2024 também foram verificadas algumas incorreções na PLR de 2023, as quais foram acertadas ao longo do ano passado.

“Importante ressaltar ainda que as discussões do PPR vêm sempre acompanhadas da preocupação do Sindicato em exigir que o Banco Daycoval mantenha um ambiente de trabalho saudável, sem a cobrança abusiva para o cumprimento das metas e ainda aplicando medidas permanentes para coibir o assédio moral entre os empregados”, afirma Marcelo.

“Também se faz necessário a redução do Turnouver [rotatividade]. Qualquer redução já seria bem-vinda, pois só há PPR se houver a preservação do emprego. E empresas lucrativas, não têm motivos para demitir”, conclui o dirigente.