![Arte em desenho composta de uma mulher sentada sobre um relógio de ponteiro em tamanho desproporcionalmente maior do que ela. Ao lado do relógio, um calendário, também em tamanho grande. Ao fundo, elementos como retângulos, engrenagens e um envelope](/sites/default/files/styles/max_1300x1300/public/destaques/2025-02/redes-btg-horas-trabalho.jpg?itok=0cK1sOHK)
O Sindicato dos Bancários de São Paulo se reuniu com o BTG para tratar de denúncias de sobrecarga de trabalho e da falta de um controle de jornada.
No encontro ocorrido na segunda-feira 10, os representantes do BTG disseram que o banco compreende o problema e irá atender ao pleito da entidade, regularizando a situação do controle de jornada. A percepção do problema ocorreu após denúncias reportadas pelo Sindicato, que já haviam sido objeto de outras reuniões em 2024.
Informou, inclusive, que já iniciou um piloto em janeiro de 2025, focado inicialmente em duas áreas: plataforma digital e equipe de operações. Esses empregados já foram informados da necessidade de se registrar a jornada de trabalho no sistema implantado ao notebook de trabalho.
A intenção é que a adoção do sistema alternativo de controle de jornada seja feita de forma gradativa. O banco pretende regularizar a situação dos empregados elegíveis ao controle de jornada até outubro deste ano.
“Essa medida é vista como um avanço, após intensa cobrança do Sindicato que entende que os empregados ficarão mais satisfeitos e tranquilos em cumprir a sua jornada diária, sem excessos”, afirma Lucimara Malaquias, secretária-geral do Sindicato.
A dirigente acrescenta que, com essa medida, ainda que de forma de teste, o banco atende a um pedido do Sindicato e pretende formalizar um Acordo Coletivo de Trabalho que reconhece o ponto eletrônico e garante a anotação e os registros pelos empregados.
“Não é possível que os empregados trabalhem diariamente com extrapolação de jornada. Os trabalhadores precisam ter horários definidos para uma programação em sua rotina de trabalho, permitindo um equilíbrio maior com a sua vida pessoal. Com o acordo, isso ficará garantido”, conclui Lucimara.
Informe o Sindicato!
Por fim, é importante que os empregados acompanhem essa movimentação interna para a regularização da jornada diária de trabalho, reportando ao Sindicato, através de seus canais, qualquer dificuldade ou dúvida sobre o tema.
Assinatura de aditivo
O Sindicato apura a informação de que alguns empregados estariam sendo convocados para assinar aditivos ao contrato de trabalho, estabelecendo situação diversa daquela do dia a dia de trabalho, principalmente no que se refere à jornada contratada. O assunto foi levado ao BTG e a entidade aguarda retorno.
PLR do BTG
Na mesma reunião, também atendendo a um pedido do Sindicato, o BTG informou que pagará a PLR nesta sexta-feira 14 de fevereiro, na mesma data em que a PLR será paga aos bancários e financiários do Banco Pan – o BTG é acionista majoritário desta instituição financeira.
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