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São Paulo – A Superintendência-Geral do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) recomendou a aprovação da compra das operações brasileiras do HSBC pelo Bradesco. O órgão condicionou a autorização à celebração de um Acordo em Controle de Concentrações (ACC) entre Bradesco e Cade. O negócio ainda terá que ser aprovado pelo tribunal do Conselho, que pode acatar a recomendação da superintendência e autorizar a compra; reprovar a negociação; ou ainda determinar a adoção de outras medidas para evitar problemas relacionados à concorrência.
De acordo com análises realizadas pelo Cade, mesmo com a aquisição do HSBC o Bradesco segue como quarto maior banco do país, com menos de 20% de mercado, atrás de Banco do Brasil, Caixa e Itaú, que permanecem como concorrentes em todos os segmentos analisados. Entretanto, foram identificados no Bradesco problemas como baixa portabilidade; grande número de reclamações de clientes; e participação elevada do banco, em número de agências, em alguns municípios.
“Para afastar a possibilidade dos clientes do HSBC serem prejudicados com a operação, e para também beneficiar os clientes do Bradesco, inclusive os situados nos municípios com maior concentração de agências, o banco concordou em celebrar um acordo com o Cade como condição para a aprovação da aquisição”, informou o órgão em nota.
O acordo prevê medidas a serem implantadas pelo Bradesco como a melhoria de indicadores de portabilidade da conta salário, operações de crédito e qualidade, divulgação de informações sobre o cadastro positivo, treinamentos e criação de programa de compliance concorrencial. Se o ACC for efetivado, o descumprimento dos termos resulta na aplicação de multas pelo Cade.
“Desde que foi comunicada a intenção do HSBC de vender suas operações no Brasil, o Sindicato acompanha de perto todos os passos que envolvem o negócio. Nossa luta é na defesa dos empregos e direitos dos bancários. As direções dos dois bancos afirmaram, em reunião com a representação dos trabalhadores, que não haverá demissão em massa decorrente do processo de aquisição”, enfatiza o dirigente sindical Luciano Ramos da Silva.
> HSBC e Bradesco afirmam: sem demissão em massa
“Para que a defesa dos empregos seja ainda mais efetiva, é importante que os trabalhadores denunciem ao Sindicato qualquer processo de demissão ou piora nas condições de trabalho. A denúncia pode ser feita aos dirigentes, pelo 3188-5200 ou ainda por meio do Fale Conosco (clique aqui e escolha o setor site). O sigilo é garantido”, acrescenta o dirigente.
Felipe Rousselet – 4/4/2016
De acordo com análises realizadas pelo Cade, mesmo com a aquisição do HSBC o Bradesco segue como quarto maior banco do país, com menos de 20% de mercado, atrás de Banco do Brasil, Caixa e Itaú, que permanecem como concorrentes em todos os segmentos analisados. Entretanto, foram identificados no Bradesco problemas como baixa portabilidade; grande número de reclamações de clientes; e participação elevada do banco, em número de agências, em alguns municípios.
“Para afastar a possibilidade dos clientes do HSBC serem prejudicados com a operação, e para também beneficiar os clientes do Bradesco, inclusive os situados nos municípios com maior concentração de agências, o banco concordou em celebrar um acordo com o Cade como condição para a aprovação da aquisição”, informou o órgão em nota.
O acordo prevê medidas a serem implantadas pelo Bradesco como a melhoria de indicadores de portabilidade da conta salário, operações de crédito e qualidade, divulgação de informações sobre o cadastro positivo, treinamentos e criação de programa de compliance concorrencial. Se o ACC for efetivado, o descumprimento dos termos resulta na aplicação de multas pelo Cade.
“Desde que foi comunicada a intenção do HSBC de vender suas operações no Brasil, o Sindicato acompanha de perto todos os passos que envolvem o negócio. Nossa luta é na defesa dos empregos e direitos dos bancários. As direções dos dois bancos afirmaram, em reunião com a representação dos trabalhadores, que não haverá demissão em massa decorrente do processo de aquisição”, enfatiza o dirigente sindical Luciano Ramos da Silva.
> HSBC e Bradesco afirmam: sem demissão em massa
“Para que a defesa dos empregos seja ainda mais efetiva, é importante que os trabalhadores denunciem ao Sindicato qualquer processo de demissão ou piora nas condições de trabalho. A denúncia pode ser feita aos dirigentes, pelo 3188-5200 ou ainda por meio do Fale Conosco (clique aqui e escolha o setor site). O sigilo é garantido”, acrescenta o dirigente.
Felipe Rousselet – 4/4/2016
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