s funcionários do Santander lotados na Torre, Radar e Geração Digital vão eleger, entre os dias 17 e 19 de junho, a nova Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (Cipa).O Sindicato dos Bancários de São Paulo apoia e indica o voto em Pâmella Carla Pereira Montanari ou Marcos Soares de Barros.
Por terem apoio do Sindicato, se eleitos, os candidatos deverão atuar na Cipa em defesa das demandas dos trabalhadores, e não voltados aos interesses do banco.
Como e quando votar
A eleição será por votação eletrônica a partir das 7h do dia 17 até às 16h do dia 29, através do Portal RH Cipa Eletrônica: acesse o link da CIPA na intranet > Portal Pessoas > Acesse o Portal da CIPA > e vote.
Conheça os nossos candidatos
Pâmella trabalha no Santander desde 2011, atualmente na área Canal Remoto, na função de Especialista.
“Quero ser cipeira porque acredito que um ambiente de trabalho seguro, saudável e respeitoso faz toda a diferença na vida das pessoas. Tenho experiência na Cipa e gosto de estar próxima das pessoas, ouvindo, acolhendo e contribuindo de forma positiva no dia a dia. Cuidar das pessoas é construir um ambiente melhor para todos.”
Propostas de Pâmella para a Cipa
- Fortalecer ações de saúde, bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
- Incentivar campanhas de conscientização sobre segurança, respeito e convivência saudável.
- Apoiar melhorias contínuas nas condições de trabalho, sempre com foco na prevenção e no cuidado com as pessoas.
- Promover uma comunicação mais próxima e acessível entre trabalhadores e Cipa.
- Desenvolver ações de acolhimento e escuta ativa, incentivando um ambiente mais leve, respeitoso e seguro para todos.
Propostas de Marcos para a Cipa
Marcos trabalha no banco desde 2009, atualmente na Área Centro de Soluções/Ouvidoria, na função de Assistente de Relacionamento.
“Como pessoa com deficiência (PCD), busco representar os colegas com foco em uma atuação humana, inclusiva e pautada na segurança integral. Acredito que estas pautas estão alinhadas com os desafios atuais do banco e com a necessidade de um ambiente mais inclusivo e seguro para todos”, afirma Marcos.
- Saúde mental e prevenção: atuação rigorosa para o cumprimento das novas leis voltadas ao combate ao assédio e à prevenção do adoecimento mental no ambiente de trabalho.
- Espaço de Conforto Sensorial: proposta de criação de um ambiente de descompressão destinado a trabalhadores autistas (TEA) e neurodivergentes, visando garantir um local de silêncio e acolhimento necessário para a autorregulação e conforto sensorial.
- Acessibilidade e segurança total.
- Autonomia: luta pela melhoria da acessibilidade na sede e pela instalação de piso tátil no trajeto entre a sede e a Estação Vila Olímpia.
- Atendimento de emergência: defesa da disponibilidade de uma ambulância em regime de prontidão na sede, visando agilizar o atendimento e a remoção em casos de acidentes de maior complexidade.
- CIPA ativa e combativa: compromisso com a fiscalização constante das condições laborais e promoção de Sipats com temas que reflitam a diversidade e as necessidades reais da categoria.
O que é Cipa?
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem a finalidade de cobrar do banco melhorias no ambiente e nas condições de trabalho, visando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, saúde do trabalhador, e o combate a qualquer forma de violência praticada no trabalho, como o assédio moral e o assédio sexual.
“A lógica dos bancos é a obtenção dos lucros, que muitas vezes é feita por meio da cobrança abusiva de metas, o que pode afetar a saúde e o bem-estar os trabalhadores. Neste contexto a Cipa pode contribuir na busca de um ambiente de trabalho mais saudável. Por isso, é importante votar em candidatos que, na Cipa, defenderão as demandas dos trabalhadores, e não os interesses da empresa. O Sindicato apoia Pâmella e Marcos porque sabe que, se eleitos, atuarão na defesa dos trabalhadores e na melhoria das condições de trabalho”, afirma Roberto Paulino, dirigente da Fetec-CUT/SP e bancário do Santander.
Por que a Cipa é importante?
É dever do cipeiro eleito levar as reivindicações dos bancários às reuniões da Cipa e cobrar dos da direção do banco soluções para essas demandas.Por isto, é fundamental votar em um candidato comprometido com as demandas dos bancários, e não com os interesses do banco ou preocupados apenas com a estabilidade no emprego. É muito importante eleger um candidato que irá lutar pela resolução dos problemas nos locais de trabalho
Quais são as funções dos cipeiros?
- Esclarecer e conscientizar sobre a gravidade das doenças ocupacionais e lutar por Programa de Prevenção às LER/Dort;
- Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança e da medicina do trabalho; buscar, junto ao Sindicato, a ampliação dos direitos dos trabalhadores;
- Realizar Semanas Internas de Prevenção de Acidente de Trabalho (Sipat), nas quais sejam discutidas questões de saúde e relativas às condições de segurança no trabalho;
- Acompanhar as ocorrências e exigir notificações de todos os casos de doença e acidente de trabalho, como rege a lei da Previdência Social;
- Realizar trabalhos voltados à saúde mental dos bancários;
- Informar e esclarecer os funcionários sobre os riscos à saúde e à segurança no ambiente de trabalho.
