Em reunião na quinta-feira 3, a Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE Caixa) questionou o banco sobre vários pontos que preocupam os bancário. Um deles foi o novo programa SuperCaixa, que acabou de ser anunciado pelo banco e deve fundir o TDV e o Bônus Caixa.
“Os empregados não podem ser prejudicados pelas mudanças que a Caixa está colocando em prática”, destacou o dirigente Rafael de Castro, da Contraf-CUT. “O novo regulamento apresenta impactos significativos sobre a remuneração e na quantidade de beneficiários. É um assunto urgente. Precisamos saber se a Caixa valoriza os esforços de seus empregados, ou se a contenção de despesas está em primeiro lugar”, acrescentou.
O banco se comprometeu a agendar uma reunião, o mais breve possível, para tratar do assunto, mas adiantou que a intensão é incluir o pessoal técnico das unidades na distribuição dos resultados. Ou seja, aumentar o público.
Home office
A CEE também pediu mais informações sobre a mudança da política de trabalho remoto da empresa.
“As informações preliminares são de que haverá o retorno ao presencial, com exceção de alguns casos que serão analisados. Precisamos que a Caixa deixe claro quais são estes casos, quais critérios serão utilizados e qual a graduação para esse retorno”, disse a dirigente do Sindicato e da Fetec-CUT/SP, Luiza Hansen.
Luiza também lembrou que existem problemas de estrutura física do prédio. “Além de não comportar todos os empregados que estão em home, alguns prédios têm problemas com elevador e não têm o número mínimo de pessoas que tenham feito os exercícios de evacuação em casos de emergência”, ressaltou.
Acesso remoto
Os dirigentes pediram ainda informações sobre os problemas para o acesso VDI/VPN, que impede o trabalho remoto. E reforçaram ao banco que quem não conseguir trabalhar por esse motivo tem que ter o dia abonado.
Saúde Caixa
Após insistentes cobranças da representação dos empregados, ficou acertado que a primeira reunião sobre a renovação do acordo específico do Saúde Caixa ocorrerá na terceira semana de julho. A data somente não foi definida devido a acertos necessários na agenda.
Vacina da gripe
A CEE lembrou que a vacinação contra a gripe é um dos critérios que podem ser cumpridos para o recebimento do delta de promoção por mérito e que, no entanto , o banco não ofereceu a vacina esse ano.
Alguns empregados já se vacinaram no SUS ou clínicas particulares e os dirigentes cobraram que o banco aceite o comprovante de vacinação destes casos como cumprimento da exigência.
Os representantes da Caixa disseram que o banco está analisando o caso, mas que a vacina do SUS deve ser aceita.
Mais promoção por mérito
A CEE alertou para a dificuldade que o pessoal da rede de agências está tendo para realizar os cursos oferecidos pelo banco, e que são exigidos para o recebimento do delta. A dificuldade se dá por causa da alta demanda por atendimento na rede.
Também cobraram que a Caixa crie uma forma que permita aos empregados verificar quais exigências já foram cumpridas e quais faltam cumprir para o recebimento do 1º e do 2º deltas.
PCD/TEA
Os dirigentes relataram um caso em que o banco negou o direito de redução da jornada para uma empregada com filho PCD, mesmo depois de terem sido apresentados laudos médicos que comprovam a deficiência.
Houve também casos em que o banco derrubou liminares que obrigavam a Caixa a reduzir a jornada. A Caixa alegou nesses casos que, mesmo com a redução da jornada, o trânsito não permitiria a chegada na clínica onde é realizada a terapia, e sugeriram a entrada mais cedo, antes da abertura da agência. A CEE deixou claro na mesa que a jornada mais curta é um direito conquistado na Campanha 2024 e que a junta da Caixa deveria ser reorientada.
Emissão da CAT
A CEE observou também que ainda existem casos em que a Caixa está se negando a emitir o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT), até quando há ocorrência de assaltos.
GT Bancários do futuro
A reunião também tirou uma data indicativa de 15 de julho para a realização da primeira reunião do Grupo de Trabalho Bancários do Futuro. A reunião deve ser presencial, a princípio, em Brasília.
Nova negociação
Além das reuniões dos GTs e a mesa específica para negociação sobre o Saúde Caixa, a CEE cobrou uma nova reunião de negociação sobre os temas que ficaram pendentes, inclusive a questão da sobrecarga e do alto índice de adoecimento dos empregados, além de outros problemas enfrentados pelos bancários afastados para tratamento de saúde.
Os representantes da Caixa disseram que vão consultar a agenda dos departamentos que devem responder a essas demandas e que informarão a data dessa nova reunião para a Contraf-CUT.
