São Paulo – A proposta apresentada pela federação das financeiras (Fenacrefi) ao Comando Nacional dos Financiários prevê reajuste salarial de 8,22%, composto de 6,08% de reposição da inflação e 2,02% de aumento real, e de 8,73% nos pisos, que corresponde a 2,50% de aumento real. Prevê ainda reajustes de 11,89% no vale-refeição (5,5% acima da inflação), que passa de R$ 23,96 por dia para R$ R$ 26,81, e de 8,22% no vale-alimentação, que sai de R$ 377,94 ao mês para R$ 409,01, mesmo valor da 13ª cesta-alimentação. A rodada de negociação foi realizada na terça-feira 14.
Além disso, houve avanço na Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que contempla pela primeira vez um valor adicional. Assim, caso a proposta seja aprovada, a PLR será composta de 90% do salário base mais verbas fixas de natureza salarial, acrescida do valor fixo de R$ 2.112,45, com teto de R$ 10.082,43, e o adicional: 20% sobre o valor fixo, o que corresponde a R$ 422,49.
“Mantivemos o aumento real pelo 11º ano consecutivo e pela primeira vez conquistamos o valor adicional na PLR. Foi uma campanha vitoriosa e indicamos a aprovação da proposta pelos financiários, em assembleia”, afirma o dirigente sindical Jair Alves, integrante do Comando.
A assembleia ocorrerá na terça-feira 21, com primeira chamada às 18h e segunda chamada às 18h30, no Auditório Amarelo do Sindicato (Rua São Bento, 413, Centro, próximo à estação do Metrô São Bento). Para participar é necessário fazer o credenciamento, apresentando crachá da empresa ou holerite e documento com foto.
Mesas – Os trabalhadores também arrancaram das financeiras o compromisso de instituir mesas paritárias, uma para discutir saúde e outra sobre PLR. “Foi outra conquista deste ano. Para nós não basta avançar em cláusulas econômicas, é preciso também fazer o debate sobre saúde e condições de trabalho”, destaca a diretora executiva do Sindicato, Marta Soares, que também compõe o Comando dos Financiários. Pela proposta, as mesas devem começar em 2015.
Dados – A Fenacrefi também apresentou uma pauta contendo propostas de reajuste salarial diferencial, mudança na cláusula de empregados em vias de aposentadoria e adicional de horas extras. O movimento sindical solicitou dados para se posicionar sobre esses assuntos. “Vamos enviar carta à Fenacrefi oficializando a cobrança. Precisamos de dados concretos, como número de financiários, para ter uma posição diante dessas propostas. Isso deverá ser discutido em mesas de negociação futuras”, informa Jair Alves.
Andréa Ponte Souza – 14/10/2014
