O Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região vai negociar com o Itaú a renovação dos acordos de teletrabalho e de banco de horas. Mas antes quer saber o que os trabalhadores e trabalhadoras do Itaú pensam e querem para esses acordos. Por isso, montamos um formulário online com perguntas sobre os temas.
Para o Sindicato, é muito importante saber as condições em que está sendo realizado o teletrabalho, principalmente após a demissão em massa promovida pelo Itaú, em setembro, entre os bancários que estavam em regime de trabalho remoto ou híbrido.
“Foram mais de mil funcionários em home office demitidos sem qualquer advertência prévia ou feedback. O Itaú justificou os desligamentos como baixa performance, mas nas plenárias com o Sindicato e nas pesquisas online que realizamos entre os demitidos, cerca de 90% deles disseram nem saber que estavam sendo monitorados, muitos menos dos critérios dessas avaliações, e essa falta de transparência do banco é inadmissível. Por isso, queremos um acordo de teletrabalho com regras transparentes”, diz o diretor do Sindicato, Maikon Azzi.
“Além disso, temos perguntas sobre o acordo de banco de horas. Queremos saber se os bancários estão satisfeitos e se têm sugestões”, acrescenta.
- Clique aqui para responder à pesquisa sobre home office e banco de horas
“É fundamental que os bancários e bancárias respondam à pesquisa para que a gente possa ter embasamento na hora de negociar com o Itaú os termos dos novos acordos. Vamos à mesa de negociação com o banco levando as reivindicações dos funcionários, com o intuito de manter direitos e avançar em melhorias em ambos os acordos”, destaca a diretora do Sindicato e coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE Itaú), Valeska Pincovai.
