Em assembleia, realizada na quarta-feira 19, os bancários do Citibank aprovaram o acordo de Programa de Participação de Resultados. Ficou acordado que o piso mínimo será de R$ 2.000 e o máximo de 20 salários. Além disso, o Citibank formalizou o compromisso de não terceirizar qualquer atividade bancária até o final de 2019. O acordo contempla 1.400 bancários.
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O PPR é um programa adicional à PLR (Participação nos Lucros e Resultados), prevista na CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) da categoria. Os pagamentos são complementares, sem qualquer compensação.
“Conquistamos, Sindicato e bancários, um ótimo acordo de PPR no Citibank. Independente do cumprimento das metas estipuladas, todos os bancários que trabalharem durante o ano de 2019 receberão pelo menos R$ 2.000 de PPR. Além disso, na atual conjuntura, na qual até mesmo a terceirização da atividade-fim foi legalizada, acordar o compromisso de não terceirização de atividades bancárias até o final de 2019 é uma enorme vitória. Prova de que a união entre categoria e Sindicato sempre rende bons frutos aos trabalhadores”, enfatiza o diretor da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Jair Alves.
A íntegra do acordo está disponível na intranet do Citibank.
“É muito importante que os bancários do Citi acessem e se apropriem do conteúdo do acordo. Em caso de qualquer descumprimento, devem acionar de imediato o Sindicato”, orienta Jair.
Em caso de descumprimento do acordo, o bancário deve denunciar ao Sindicato por intermédio dos dirigentes, pela Central de Atendimento (3188-5200) ou pelo WhatsApp da entidade (11 97593-7749). O sigilo é garantido.
