Os bancários do Travelex Bank aprovaram o acordo de teletrabalho (home office) para o pós-pandemia. A votação foi feita em assembleia virtual organizada pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, nesta quinta-feira 10, entre às 10h e às 14h.
Veja abaixo os principais pontos do acordo, que terá validade de dois anos:
Ajuda de custo
A proposta prevê ajuda de custo de R$ 960 – ou R$ 80 por mês –, para cobrir gastos adicionais com o teletrabalho: internet, luz etc. O banco também irá conceder, em comodato, a cadeira.
Jornada de trabalho
O Travalex já adota o controle da jornada, por meio de programa de computador para registro dos horários de trabalho e/ou por regime de exceção. Ligações de áudio ou vídeo, mensagens escritas, ou qualquer outra atividade que extrapole a jornada de trabalho serão proibidas, ou, caso ocorram, serão devidamente computadas como horas extras.
O empregado em regime de teletrabalho terá direito à desconexão e deverá compatibilizar o exercício de suas atividades profissionais com os intervalos para refeição e os demais períodos de descanso, de forma que os desfrute devidamente.
Fornecimento de equipamentos
O banco fornecerá notebook ou desktop e os demais equipamentos para o trabalho, ficando o empregado responsável pela guarda, conservação e devolução dos mesmos.
Saúde
O banco promoverá orientação a todos os empregados em regime de teletrabalho sobre medidas de prevenção de doenças e acidentes do trabalho, por meio físico, digital ou treinamentos à distância. O banco também realizará acompanhamento especial no exame periódico de quem estiver em teletrabalho.
Auxílio refeição e alimentação e vale transporte
Serão mantidos os direitos aos vales refeição, alimentação e ao vale-transporte.
Canal de apoio
O Travelex disponibilizará canal de apoio para orientações aos funcionários sobre procedimentos profissionais ou equipamentos.
Acompanhamento
O acordo também prevê a criação de um Grupo de Trabalho (GT) para acompanhar a aplicação do acordo.
