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São Paulo - A Philip Morris do Brasil foi condenada pelo Tribunal Superior do Trabalho a pagar indenização a empregado vítima de dano moral. O trabalhador conta que em reuniões da empresa, e na presença de vários colegas, era chamado de incompetente e criticado pelo seu serviço, qualificado como um "lixo".
O funcionário afirmou que as humilhações o levaram a procurar a Justiça, pois devido à constante perseguição do chefe começou a apresentar problemas psicológicos. Ele já havia ganho a ação nas duas primeiras instâncias, mas ficou insatisfeito com o valor de R$ 6 mil determinado por ambas e recorreu ao TST, onde o valor elevado para R$ 30 mil por unanimidade.
Redação - 28/2/2012
