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São Paulo - Trabalhar, cuidar da casa, dos filhos, dos idosos tem se tornado cada vez mais uma rotina extensa para as mulheres. O cansaço sentido também é identificado nos dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad), que revelam aumento da dupla jornada feminina. Além da carga horária no mercado de trabalho, elas acumulam horas no serviço doméstico.
Segundo o levantamento, realizado entre 2004 e 2014 com 150 mil famílias, a dupla jornada feminina aumentou uma hora no período, o que fez com que mulheres trabalhem cinco horas a mais que homens. A pesquisa apontou ainda que a mulher manteve uma média de jornada fora de casa de 35 horas e meia, mas ainda continua ganhando 24% a menos que os homens – e acumulando tarefas domésticas. Por outro lado, a jornada de trabalho masculina fora de casa caiu de 44 para 41 horas e 36 minutos semanais, e a carga horária de trabalho doméstico se manteve estável. Ou seja, o tempo livre não foi revertido em maior dedicação ao lar.
Portanto, a necessidade de se promover relações compartilhadas nunca foi tão atual. E é com esse tema que o Momento Bancário com a Presidenta abre nesta segunda-feira, 7 de março, véspera do Dia Internacional da Mulher, espaço para debater igualdade de gênero. A ampliação da licença-paternidade para 20 dias, aprovada no Senado, também terá destaque no programa. A medida faz parte do Marco Legal da Primeira Infância, que segue agora para sanção da presidenta Dilma. O Sindicato vê avanço e reivindicará que bancos adotem a ampliação do direito para pais bancários.
Desde 2007, o Sindicato, por meio da sua atuação cidadã, promove uma campanha pelas relações compartilhadas e ratificação da Convenção 156 da OIT (Organização Internacional do Trabalho), que trata de Igualdade de Oportunidades e de Tratamento para Trabalhadores e Trabalhadoras com Responsabilidades Familiares. O Brasil está entre os poucos países da América Latina que não ratificou a recomendação internacional.
Farão parte desse bate-papo a diretora executiva do Sindicato Neiva Ribeiro, Juneia Martins Batista, Secretaria Nacional da Mulher Trabalhadora (CUT); e Marco Aurélio Martins, coordenador da linha de paternidade do Instituto Promundo, organização não governamental que atua em diversos países na promoção da igualdade de gênero e prevenção da violência, com foco no envolvimento de homens e mulheres. O programa de webtv, conduzido pela presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira, vai ao ar às 20h, com transmissão ao vivo pelo site.
Participe – Para participar, envie dúvidas e comentários para [email protected], via Twitter usando #MBemDebate ou ainda pelo Facebook.
Redação - 4/3/2016
Segundo o levantamento, realizado entre 2004 e 2014 com 150 mil famílias, a dupla jornada feminina aumentou uma hora no período, o que fez com que mulheres trabalhem cinco horas a mais que homens. A pesquisa apontou ainda que a mulher manteve uma média de jornada fora de casa de 35 horas e meia, mas ainda continua ganhando 24% a menos que os homens – e acumulando tarefas domésticas. Por outro lado, a jornada de trabalho masculina fora de casa caiu de 44 para 41 horas e 36 minutos semanais, e a carga horária de trabalho doméstico se manteve estável. Ou seja, o tempo livre não foi revertido em maior dedicação ao lar.
Portanto, a necessidade de se promover relações compartilhadas nunca foi tão atual. E é com esse tema que o Momento Bancário com a Presidenta abre nesta segunda-feira, 7 de março, véspera do Dia Internacional da Mulher, espaço para debater igualdade de gênero. A ampliação da licença-paternidade para 20 dias, aprovada no Senado, também terá destaque no programa. A medida faz parte do Marco Legal da Primeira Infância, que segue agora para sanção da presidenta Dilma. O Sindicato vê avanço e reivindicará que bancos adotem a ampliação do direito para pais bancários.
Desde 2007, o Sindicato, por meio da sua atuação cidadã, promove uma campanha pelas relações compartilhadas e ratificação da Convenção 156 da OIT (Organização Internacional do Trabalho), que trata de Igualdade de Oportunidades e de Tratamento para Trabalhadores e Trabalhadoras com Responsabilidades Familiares. O Brasil está entre os poucos países da América Latina que não ratificou a recomendação internacional.
Farão parte desse bate-papo a diretora executiva do Sindicato Neiva Ribeiro, Juneia Martins Batista, Secretaria Nacional da Mulher Trabalhadora (CUT); e Marco Aurélio Martins, coordenador da linha de paternidade do Instituto Promundo, organização não governamental que atua em diversos países na promoção da igualdade de gênero e prevenção da violência, com foco no envolvimento de homens e mulheres. O programa de webtv, conduzido pela presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira, vai ao ar às 20h, com transmissão ao vivo pelo site.
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Redação - 4/3/2016
