São Paulo - Depois de muito tempo insistindo, a categoria bancária teve importante avanço social para as trabalhadoras: a licença-maternidade de 180 dias. A conquista foi sacramentada na mobilização da Campanha Nacional Unificada de 2009. Até então as bancárias tinham apenas o período correspondente a 120 dias, como ainda é para a maioria das trabalhadoras.
De acordo com a Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP) – que chegou a fazer campanha pela ampliação da licença-maternidade já em 2005 – o período de aleitamento materno de seis meses é o ideal para garantir o bom desenvolvimento da criança.
Como fazer – Por lei a gestante já tem assegurados os 120 dias de licença, mas para ter direito à prorrogação por mais 60 dias, a bancária deve manifestar seu interesse, por inscrito, junto ao banco até o final do primeiro mês após o parto.
A empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança também tem o direito da licença ampliada de 180 dias.
Luta – A licença-maternidade de 180 dias é mais uma dentre tantas conquistas dos trabalhadores, organizados no movimento sindical. Sindicatos fortes garantem mais avanços e têm maior poder de negociação com os bancos. Fortaleça essa luta e participe você também!
