Por meio da Vipes (Vice-Presidência de Pessoas), a Caixa Econômica Federal informou que o pagamento da promoção por mérito referente a 2020 será feito no próximo dia 30. A confirmação da data é resposta a questionamento feito pela Apcef/SP.
“Se os cálculos estão feitos, não entendemos o porquê de o pagamento não ter sido programado para o dia 20. Os critérios já foram cumpridos pelos empregados” critica André Sardão, dirigente do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e da Apcef/SP. “Solicitamos que os bancários acompanhem os lançamentos e denunciem qualquer divergência”, acrescenta.
Evolução no Plano de Cargos e Salários
A promoção por mérito, forma de progressão no Plano de Cargos e Salários (PCS), deixou de ser aplicada em 1996.
Após 1998, a situação agravou-se, pois os empregados admitidos foram enquadrados em um novo Plano de Cargos e Salários (PCS) que, na carreira administrativa, possuía apenas 15 referências. A última referência, que seria alcançada pelo empregado somente após 30 anos de trabalho, era apenas R$ 839 maior que a referência de ingresso na Caixa.
Na campanha salarial de 2008, os empregados conquistaram a unificação dos PCS de quem foi admitido antes e depois de 1998, ampliando o teto e restabelecendo as Promoções por Mérito. A Cláusula 51 do Acordo Coletivo de Trabalho 2020 refere-se à essa conquista.
O PCS atualmente em vigência na Caixa conta com 48 referências, sendo a inicial (201) R$ 2.955 e a última (248) R$ 8.633, uma diferença de R$ 5.678 entre ambas.
Considerando a concessão de um delta merecimento a cada ano e o delta por antiguidade a cada dois anos, o empregado pode alcançar o topo do novo PCS após 32 anos trabalhados na Caixa.
