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GT apresenta à direção da Caixa pontos para avaliação por mérito

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Print da tela de computador da reunião virtual do GT de Promoção por mérito. A imagem mostra os rostos dos integrantes do GT

O Grupo de Trabalho de Promoção por Mérito da Caixa Econômica Federal se reuniu para dar prosseguimento às negociações visando definir os critérios para pagamento dos deltas do período 2023-2024 às empregadas e empregados do banco. Os critérios são debatidos todos os anos pelo GT, que é formado por representantes do banco e dos trabalhadores. A reunião foi realizada na quarta-feira 26.

Os representantes dos trabalhadores apresentaram à Caixa os princípios que defendem que sejam considerados na avaliação por mérito realizada pelo banco anualmente. “Pudemos fazer diversas observações e avançamos nas linhas gerais do que esperamos da avaliação por mérito na Caixa”, disse o coordenador do GT, João Paulo Pierozan.

Pontos a serem considerados

“A avaliação cruzada precisa levar em conta as notas atribuídas por todos a equipe, inclusive a autoavaliação. Em anos anteriores, a nota dada pelo gestor tinha peso bem maior, e isso criava distorções”, ressaltou Luiza Hansen, representante do Sindicato dos Bancários de São Paulo.

Os representantes dos empregados também apontaram a necessidade de critérios objetivos, como a assiduidade, cursos oferecidos pela Universidade Caixa na Trilha de Desenvolvimento e participação nas atividades do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), desconsiderando avaliações subjetivas, ou que sejam atreladas apenas aos resultados comerciais.

“É preciso equalizar a avaliação entre o atendimento social e comercial, pois como há atividades diferentes dentro do banco é necessário comparar pessoas com atividades parecidas para efeito da distribuição dos deltas”, disse Luiza.

Outra reivindicação é que seja distribuído 1,1 delta por empregado elegível, para que seja viabilizada a distribuição do segundo delta para um grupo maior de empregadas e empregados.

Período de avaliação

“Também avaliamos que seja necessário dilatar o prazo para execução dos critérios, até próximo do pagamento, que ocorre somente em março. Isso dará mais tempo para que os empregados possam cumprir as exigências estabelecidas para o recebimento do segundo delta”, disse Pierozan.

Próxima reunião

A próxima reunião do GT de Promoção por Mérito ficou agendada para 17 de agosto.

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