São Paulo – Um ex-funcionário do HSBC conquistou na Justiça o direito à indenização por ter sido obrigado a se vestir de drag queen no local de trabalho sob ameaça de demissão. A situação vexatória a que foi submetido o trabalhador era uma das formas de avaliação feita pelo banco, denominada “meta de comprometimento”.
Essa realidade, contada pelo ex-funcionário em entrevista ao jornal Gazeta do Povo, de Curitiba, poderia acontecer com qualquer funcionário sob o risco de ser punido se não se submetesse a atividade.
Ele alega que por diversas vezes presenciou colegas tendo de vivenciar situações constrangedoras. “Toda sexta era uma situação diferente. Por conta da meta de comprometimento, tínhamos de nos vestir de hippies, dentre outras coisas”, contou.
Durante os sete anos que trabalhou na instituição, o ex-gerente de call center precisou se fantasiar em duas ocasiões. Uma delas aconteceu em 2007, quando teve que se vestir de drag queen após um grupo de 400 funcionários ter atingido a meta de resultados apresentada por um diretor da instituição. “Era como se fosse o prêmio aos trabalhadores por terem cumprido a meta.”
Redação, com informações da Gazeta do Povo – 10/10/2012
