A conquista do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região em favor dos trabalhadores demitidos pelo Itaú vem recebendo ampla repercussão na grande imprensa. O acordo mediado no Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2), na segunda-feira (6), garantiu valores expressivas aos mais de mil bancários dispensados entre 8 e 10 de setembro.
Os termos conquistados pelo Sindicato na negociação chamaram a atenção de grandes veículos de comunicação, como G1, Folha de S.Paulo, Estadão, Valor Econômico e Metrópoles. Entre os pontos alcançados estão o pagamento de até 10 salários a mais, valor fixo de R$ 9 mil, 13ª cesta alimentação e a manutenção da taxa de financiamento imobiliário diferenciada. O Itaú também assumiu o compromisso de não encerrar o modelo de teletrabalho.
Em assembleia na quinta-feira (9), às 16h, os profissionais desligados decidirão pela aprovação ou rejeição da proposta de acordo. A assembleia será híbrida, com votação aberta entre 16h e 18h. Os trabalhadores poderão participar de forma virtual acessando o link assembleia.spbancarios.com.br ou comparecendo ao Auditório Azul, na sede da entidade: Rua São Bento, 413, Centro de SP.
Dando voz à categoria
Desde o início das demissões, o Sindicato atuou firmemente para garantir que a voz dos trabalhadores fosse ouvida. Entrevistas e declarações à imprensa ajudaram a contrapor a narrativa do banco, que tentou justificar as dispensas por suposta baixa produtividade.
A repercussão na mídia acompanhou toda a mobilização da categoria. O Poder360, por exemplo, noticiou a plenária com os trabalhadores realizada em 11 de setembro; o UOL destacou a ausência de transparência nas políticas do banco; e a BBC ouviu demitidos que questionaram publicamente os critérios adotados pelo Itaú.
Agora, com o desfecho positivo e a ampla cobertura da imprensa, a luta do Sindicato ganha ainda mais relevância. A visibilidade do acordo reforça a importância da organização coletiva e da pressão pública como instrumentos fundamentais para garantir direitos e reverter ataques.
“Após um mês desde a demissão em massa promovida pelo Itaú, conquistamos uma proposta que avaliamos como positiva para os bancários demitidos, que será avaliada em assembleia. Ainda assim, reafirmamos nossa indignação e repúdio com relação à demissão em massa e a forma como a mesma foi conduzida pelo Itaú, reforçando também que a mobilização em torno do futuro do home office, da privacidade e transparência em ferramentas de monitoramento, seguirão até que os bancários, não só do Itaú, tenham seus direitos assegurados.”
Neiva Ribeiro
Presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região
Confira a proposta
Para bancários entre 0 e 23 meses de banco:
- Piso de 4 salários + valor fixo de R$ 9 mil + 13ª cesta alimentação.*
Para bancários a partir de 24 meses de banco:
- Piso de 6 salários + ½ salário por ano trabalhado, com teto de 10 salários + valor fixo de R$ 9 mil + 13ª cesta alimentação.*
*Em ambos os grupos, bancários que possuem financiamento imobiliário junto ao Itaú terão mantidas as condições diferenciadas.
Condições: Proposta deve ser aprovada em assembleia, mas a adesão deve ser individual, com assistência do Sindicato e quitação total do contrato de trabalho. Prazo de até 6 meses para adesão ao acordo.
