Os empregados do Banco Votorantim que trabalham no Canal Virtual de Vendas, lotados na base territorial do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região, aprovaram a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que tem por objeto disciplinar o Sistema de Virtualização dos Canais de Venda (Canal de Negócios e Canal de Veículos). A deliberação ocorreu em assembleia virtual realizada na segunda-feira 21.
Pelo instrumento, o Banco Votorantim mantém a virtualização dos empregados da Diretoria de Distribuição Varejo composta por trabalhadores nas funções de Supervisor Locadoras e Parcerias, Gerente Relacionamento Canal Negócios, Gerente Relacionamento Motos, Gerente Relacionamento Privado e FGTS, Gerente Relacionamento Prospecção, Gerente Relacionamento Solar, Gerente Relacionamento Veículos, Analista MCN Sr, Coordenador de MCN (Meu Carro Novo), Gerente Filial Privado e FGTS, Gerente Filial Rodas e CVG e Gerente Filial Solar
O acordo prevê que esses trabalhadores tenham as mesmas condições e direitos previstos na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria bancária, além de outras garantias como o fornecimento de serviço de internet e a cessão de equipamentos, em comodato, como celular corporativo, Ipads, notebook, headset, entre outros acessórios.
Adicionalmente, também será concedido um vale-mobilidade, para cobrir as despesas com a manutenção do veículo ou de deslocamentos por outros meios, nos termos da política do Banco; e ainda uma ajuda de custo para indenizar as despesas decorrentes de impressão de propostas e/ou contratos.
O banco facilitará o acesso do Sindicato aos empregados virtualizados e divulgará ao quadro funcional os informes sobre a entidade e campanhas de sindicalização.
Como já informado, esses empregados virtualizados estão todos registrados em São Paulo, mas prestam serviços também em outras localidades, totalizando aproximadamente 1,2 mil trabalhadores, ficando a eles assegurada a afiliação ao Sindicato mais próximo ao local de exercício de sua função.
A proposta aprovada pelos trabalhadores tem vigência de dois anos.
O processo de virtualização para os empregados do Canal de Negócios e do Canal de Veículos foi iniciado em 2019, pela então BV Financeira, e foi uma etapa importante que consolidou as práticas que se mantém nessas áreas.
“O acordo coletivo de trabalho aprovado, que resulta em uma série de direitos e garantias, foi construído a partir da negociação do Sindicato com o banco, e reforça a importância de uma entidade representativa atuante e combativa, que se mantém financeiramente com as mensalidades dos associados. A elaboração deste acordo coletivo, bem como sua aprovação por parte dos empregados reforça a necessidade de os trabalhadores se manterem sindicalizados e próximos do Sindicato.”
Neiva Ribeiro, secretária-geral do Sindicato
