Nesta quinta-feira, 7 de outubro, o Sindicato se reuniu com representantes da Crefisa para tratar de gravíssimas denúncias de assédio moral, assédio sexual e sobrecarga de trabalho na Mesa de Crédito, área que reúne cerca de 170 trabalhadores, e exigir medidas urgentes por parte da empresa.
São inúmeras as denúncias contra gestores da área que dão conta de assédio moral na área, com xingamentos e humilhações; controle de idas ao banheiro; excesso de horas extras, com necessidade de autorização do gestor para deixar o trabalho; controle e restrição para idas ao médico; e assédio sexual por parte de alguns gestores, sem a devida apuração e responsabilização dos responsáveis; entre outras questões.
Na reunião, os representantes da Crefisa negaram que exista controle de idas ao banheiro; se comprometeram com orientações internas e realização de reunião sobre o controle e restrições de idas ao médico; e afirmaram que a empresa não tem “assediador de estimação” e que irá tomar providências, na medida em que as apurações forem realizadas e tiver mais informações.
O Sindicato cobrou da Crefisa a devida apuração e providências urgentes quanto as denúncias de assédio moral e sexual; orientações e treinamentos específicos de gestor envolvido em denúncias de assédio moral; relatório sobre as horas extras na Mesa de Crédito; mais contratações, de forma que não sejam necessárias tantas horas extras mensais; apresentação de relatório sobre a apuração de casos de assédio moral e sexual, além das medidas tomadas; retomar negociações com o Sindicato sobre controle de jornada; construção de um Termo de Relações de Trabalho Humanizadas; e o acesso dos dirigentes sindicais aos locais de trabalho.
“As denúncias de assédio moral e sexual na Mesa de Crédito são gravíssimas, uma situação absurda, inaceitável, que uma vez comprovada também configura prática criminosa. Teremos nova reunião no dia 27 de novembro, na qual a Crefisa terá que apresentar as medidas tomadas”, enfatiza a secretária-geral do Sindicato, Lucimara Malaquias.
“Os trabalhadores da Crefisa devem continuar denunciando qualquer problema nas relações de trabalho através do Canal de Denúncias do Sindicato, único meio que garante o sigilo da identidade do denunciante e apuração efetiva do caso”, orienta Lucimara.
