Na última sexta-feira (28), o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região se reuniu com o Itaú para discutir a repercussão de um aditivo ao contrato de trabalho dos funcionários em regime “full remote” (100% home office).
Conforme noticiado em fevereiro, o aditivo, na prática, permite a alteração do regime de trabalho sem necessidade de negociação direta com o funcionário. Além disso, a empresa não se responsabiliza pelos custos decorrentes da mudança, como deslocamento e acomodação. Para bancários que atuam remotamente em outros estados, o aditivo estabelece um prazo de transição de 30 dias, caso a mudança implique alteração de domicílio.
O Sindicato abriu a reunião cobrando explicações sobre a falha na comunicação do banco com os trabalhadores. Nenhuma orientação prévia foi fornecida, e o documento do aditivo apareceu apenas como uma pendência de assinatura no portal corporativo IU Conecta, gerando insegurança entre os funcionários. Muitos interpretaram o aditivo como uma preparação para o fim do modelo Full Remote e a transição para um formato flexível.
A área de Pessoas do Itaú reconheceu os problemas na comunicação e afirmou que não há nenhum planejamento ou estudo para modificar os atuais modelos de trabalho. A empresa garantiu que os formatos Presencial, Híbrido (com e sem escala) e Full Remote serão mantidos.
“Solicitamos ajustes no aditivo para que qualquer eventual alteração no modelo de trabalho ocorra de forma negociada com o Sindicato, garantindo condições adequadas de transição, como tempo de adaptação e custeio de moradia e transporte”, explicou Andrey Hidalgo, dirigente sindical e bancário do Itaú.
O banco reforçou que não há planos de alteração do regime Full Remote e que, por isso, não considera necessária a inclusão dessas garantias no documento. No entanto, comprometeu-se a encaminhar a solicitação ao setor Jurídico para análise. Além disso, o Itaú enviará comunicado sobre a assinatura do aditivo e se comprometeu a tirar as dúvidas dos trabalhadores.
O Sindicato seguirá acompanhando o tema de perto e orienta os bancários a se manterem mobilizados. Se você trabalha no modelo Full Remote, entre no grupo de WhatsApp que discute o tema por meio do link.
