![Imagem mostra integrantes da comissão executiva dos empregados e representantes da Caixa durante negociação](/sites/default/files/styles/max_1300x1300/public/destaques/2024-08/Negociacao-Caixa-29AGO2024.jpg?itok=0FS-XIP5)
Na retomada das negociações com a Caixa Econômica Federal, na noite desta quinta-feira 29, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) cobrou que o banco apresente uma proposta que garanta o direito de redução da jornada dos empregados que forem pessoas com deficiência (PcD), ou responsáveis por PcDs.
O banco ressaltou a necessidade de seguir um fluxo de acolhimento do pedido, com análise de equipe multidisciplinar, com diversos desdobramentos para o abono de até 25% da jornada, sem redução salarial, e também para a concessão do trabalho remoto.
No caso de responsáveis pelos cuidados de PcDs, depois das ausências já constantes na CCT seria concedido o abono da jornada, com a possibilidade de utilização das horas de acompanhamento médico.
A CEE analisará a proposta e as negociações serão retomadas nesta sexta-feira 30.
Na mesa única
“Vemos os esforços que estão sendo feitos nesta mesa específica de negociações com a Caixa. Pedimos que o banco também se esforce para a construção de um índice que garanta aumento real para a categoria. Este é um trabalho no qual a Caixa é fundamental, uma vez que metade da categoria é formada por bancários de bancos públicos”, ressaltou o diretor da Contraf-CUT e coordenador da CEE, Rafael de Castro.
Leia também o texto da reunião desta tarde:
>Caixa apresenta avanços para grupos de empregados, mas falta proposta global
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