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Campanha 2020

Direção da Caixa usa Intranet para dividir empregados na campanha salarial

Em comunicado, entre outros pontos, Caixa se compromete com direitos hoje existentes no Acordo Coletivo de Trabalho e a inclusão de novos contratados no Saúde Caixa; negociação não começou e CEE/Caixa espera proposta condizente com comunicado, além da manutenção do modelo de custeio do Saúde Caixa

  • Redação Spbancarios
  • Publicado em 27/08/2020 14:16 / Atualizado em 27/08/2020 14:28

Apesar da negociação com a Caixa não ter iniciado, o banco público divulgou comunicado na Intranet comprometendo-se, entre outros pontos, com a manutenção de todos os direitos hoje clausulados no Acordo Coletivo de Trabalho dos empregados do banco público e a inclusão de novos contratados no Saúde Caixa. Com isso, ela mostra desrespeito com os empregados, ao confundí-los divulgando informações que não existem oficialmente.

“Nos questionamos se, já que esse é o compromisso da Caixa, por que não o apresentou nas diversas mesas de negociação que já tivemos. Queremos o respeito aos direitos conquistados ao longo dos anos com nossa luta, e o Saúde Caixa, mantendo o custeio de 70/30, solidário, mutualista e com o pacto intergeracional, para novos contratados, antigos, da ativa e aposentados”, enfatiza Leonardo Quadros, diretor da Apcef-SP, que na suplência representa a Fetec-SP na CEE/Caixa. 

“Aguardamos a oficialização de uma proposta que respeite a saúde e condições de trabalho dos empregados, além de condizente com o comunicado divulgado na intranet. Exigimos respeito e seriedade nas negociações com os empregados. Para qualquer coisa diferente disso, nossa resposta será a mobilização”, conclui o diretor do Sindicato e membro da CEE/Caixa, Dionísio Reis. 

Em breve, mais informações sobre a negociação com a Caixa.

Saiba como foram as negociações anteriores com a Caixa: 

> Sexta negociação: Sindicato cobra proposta para Saúde Caixa, PLR e respeito à jornada
> Quinta negociação: Empregados rejeitam propostas para o Saúde Caixa 
> Quarta negociação: empregados defendem atual modelo de custeio do Saúde Caixa
> Terceira negociação: Caixa não traz respostas e ataca direitos
> Segunda negociação: saúde em primeiro lugar
> Primeira negociação: home office 

Saiba como foram as negociações até o momento com a Fenaban: 

> Décima primeira: Bancos recuam em rebaixar PLR, mas mantêm reajuste zero
> Décima rodada: Fenaban mantém reajuste zero e PLR rebaixada
> Nona rodada: Fenaban insiste em retirada de direitos
> Oitava rodada: Bancos propõem reajuste ZERO
> Sétima rodada: Bancos querem retirar 13ª cesta e diminuir gratificação
> Sexta rodada: Fenaban propõe reduzir PLR dos bancários em até 48%
> Quinta rodada: Bancos apresentarão proposta na terça-feira 18
> Quarta rodada: Sindicato cobra implantação do canal a vítimas de violência
> Terceira rodada: Sindicato cobra da Fenaban melhorias para saúde dos bancários
> Segunda rodada: Bancários reivindicam manutenção dos empregos
> Primeira rodada: Sindicato negocia regulamentação do home office

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