Em assembleia virtual, encerrada às 18h desta quinta-feira 16, os sócios do Sindicato aprovaram, com 68,14% dos votos favoráveis, o novo estatuto da entidade. A assembleia contou com mais de 5.000 votantes.
Uma das principais mudanças no estatuto diz respeito a ampliação da representação do Sindicato, abrangendo todos os trabalhadores de empresas do ramo financeiro.
“O estatuto aprovado não só formaliza e garante a indispensável modernização dos processos do Sindicato, como também amplia a nossa representação na direção da organização e unidade do ramo financeiro”, explica a presidenta do Sindicato, Ivone Silva.
“Agradeço, em nome de toda a diretoria do Sindicato, a cada associado e associada que participou da assembleia estatutária. Juntos demos um passo histórico para que a nossa entidade siga como um dos maiores sindicatos da América Latina e cada vez mais forte, sempre na luta em defesa dos direitos dos trabalhadores, por melhores condições de trabalho, novas conquistas e por um país mais justo e com oportunidades para todos”
Ivone Silva, presidenta do Sindicato
Confira o resumo das alterações estatutárias aprovadas:
• AMPLIAÇÃO DA CATEGORIA A SER REPRESENTADA, de modo a abranger todos os trabalhadores do ramo financeiro;
• MODERNIZAÇÃO DO ESTATUTO, como um todo, para contemplar todas as formas eletrônicas e digitais de comunicação, documentações, procedimentos, assembleias, transações bancárias, eleições, certificações digitais, etc;
• ALTERAÇÃO DO PERÍODO DE MANDATO ELEITORAL DA DIRETORIA: passando a ser de 04 anos, a partir do processo eleitoral a ser realizado em 2023.
E ainda:
* adequação das atribuições da Diretoria Executiva da entidade;
* atualização do estatuto para permitir todas as formas eletrônicas de procedimentos, documentações, arquivos, certificações digitais, etc.;
* possibilidade da realização de assembleias, não só presenciais, mas no formato virtual/remoto/eletrônico, e também híbrido;
* possibilidade da realização das eleições, além do presencial, nos formatos virtual/remoto/eletrônico ou ainda de forma híbrida, a ser deliberado pela Comissão Eleitoral e respectivos processos;
* para o quórum, a alteração deve ocorrer para que a eleição do sindicato seja válida se participarem da votação 20% dos associados, e não mais os 50% exigidos no atual estatuto.
* adequação para estabelecer todas as formas de comunicação do sindicato, além da Folha Bancária, todos os informativos oficiais e os meios digitais de comunicação atualmente utilizados como: sites, redes sociais, entre outros.
* adequação para observância da LGPD, quanto as informações da Entidade, de todos os procedimentos internos e externos, além dos dados dos associados ou não;
Leia o novo estatuto na íntegra
