Em visita ao Radar Santander, dirigentes do Sindicato dos Bancários de São Paulo confirmaram ao menos 15 demissões nos últimos dias. As dispensas ocorreram na área de Atendimento, no Bloco I do centro administrativo situado em Santo Amaro.
“Constatamos a angústia dos trabalhadores e trabalhadoras com relação ao medo de perderem seus empregos ou ainda serem terceirizados, o que resultaria na perda de direitos históricos conquistados pela categoria bancária, uma das mais organizadas e fortes do país.”
Roberto Paulino, dirigente sindical e bancário do Santander
O Sindicato está à disposição dos demitidos, por meio da sua Secretaria de Assuntos Jurídicos (veja contatos do Sindicato no final do texto) e dos dirigentes sindicais.
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Os dirigentes apuraram que não haverá reposição das vagas. A informação levantada indica que nenhum setor está conseguindo recompor demissões no banco.
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Ainda segundo apurações, não haverá novas demissões na área de Atendimento em janeiro, mas não há garantias para os meses subsequentes.
Outra questão apurada é com relação a sobrecarga dos empregados remanescentes – a área de Atendimento tem cerca de 500 funcionários. Segundo informações, não haverá sobrecarga.
PCDs sem funções
O Sindicato tomou conhecimento, no final do ano passado, que pessoas com deficiência estariam sem funções na área de Atendimento.
Questionada sobre este fato, a Superintendente da área negou a denúncia e informou que cerca de 15% dos empregados do setor têm deficiência. E todos estão com funções. Disse ainda que questões específicas são encaminhadas para a área de Diversidade do banco.
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O Sindicato reforça que trabalhadores com deficiência devem conversar com seus gestores se tiverem enfrentando algum problema relacionado ao trabalho. Caso não se sintam confortáveis, devem entrar em contato com o Sindicato. Veja canais no final do texto.
Terceirização no Santander é ameaça constante
Com relação à terceirização, o fantasma que paira sobre os bancários do Radar Santander é a empresa SX Negócios, uma das que o grupo Santander criou nos últimos anos para ampliar a terceirização dos seus trabalhadores. Hoje ela possui mais de 8 mil trabalhadores prestando serviços de atendimento em todo o território nacional.
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O banco está fragmentado a categoria bancária, fatiando-a com outras empresas do grupo. Caso recente é a área de Manufatura, também ocorrido no Radar Santander, terceirizada para a empresa SX Tools.
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Não há justificativas para demissões!
No entendimento do Sindicato, não há justificativas para demissões e, principalmente, para a falta de reposição de postos de trabalho, visto que muitas áreas do banco operam com sobrecarga de trabalho em face das metas abusivas, e diante do lucro bilionário do Santander.
O Sindicato luta pela geração de empregos bancários com direitos. Além disso, a entidade cobra com urgência que o Santander dê atenção à grave questão dos adoecimentos e afastamentos médicos causados pela sobrecarga de trabalho e pela cobrança de metas abusivas.
Demissões geram adoecimentos em banco extremamente lucrativo
Sobre a informação apontando que nenhuma área está conseguindo repor as demissões, o Sindicato entende que este é um dos fatores geradores do adoecimento e sobrecarga da categoria bancária, e que causa grande sofrimento e prejuízos aos trabalhadores.
“Não é possível um banco espanhol lucrar bilhões em nosso país [em 2021 foram mais de R$ 16 bilhões, e em 2022 a expectativa é pelo menos a repetição do resultado], obtido com juros extorsivos e altas tarifas cobrados dos clientes; e através do adoecimento gerado pela sobrecarga de trabalho e pela cobrança de metas abusivas causados pelo fechamento de postos de trabalho e pela ganância por lucros; e com a redução de custos por meio da redução de salários e direitos resultantes do aumento da terceirização”, afirma a dirigente sindical e bancária do Santander Beatriz Fuganti.
“Os bancos dependem de uma concessão pública para operar no mercado financeiro brasileiro. O mínimo que esperamos de uma instituição financeira estrangeira é o retorno social através da geração de empregos no país do qual o Santander obtém 27% do seu lucro mundial. E o Sindicato continuará lutando e cobrando respeito aos trabalhadores brasileiros por meio do fim das demissões e da terceirização, por melhores condições de trabalho e pela geração de empregos”, afirma a dirigente.
Beatriz Fuganti, dirigente sindical e bancária do Santander
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